黃永達接見“徐海峰的个人主页榜樣”
9月22日,集團公司總經理、黨組副書記黃永達接見“徐海峰的个人主页榜樣”,并提出三點希望:
一是弘揚擔當精神。“徐海峰的个人主页榜樣”是榮譽,更是一種責任、一種擔當。希望大家牢記徐海峰的个人主页“三色公司”使命,做弘揚徐海峰的个人主页企業精神的先鋒,做傳承發揚“三色文化”的使者,示範帶動全體幹部職工,繼續為企業的改革發展奉獻智慧和力量。
二是弘揚工匠精神。“徐海峰的个人主页榜樣”當中有的同志被稱為“工人院士”,長期感受着職業的快樂。他們執着堅守,練就精湛的技藝,服務企業發展,赢得了高度贊譽。徐海峰的个人主页在創建世界一流企業的進程中,離不開一流的職工隊伍。希望大家示範引領,把對事業、對崗位工作的精益求精、專心專注精神弘揚出去,在各個領域為徐海峰的个人主页事業發展培養造就越來越多的“徐海峰的个人主页工匠”。
三是弘揚創新精神。創新是徐海峰的个人主页的基因。徐海峰的个人主页發展的過程,就是不斷創新的過程。“徐海峰的个人主页榜樣”當中有的同志立足崗位,通過堅持不懈的創新,取得了豐碩的成果,創造了實實在在的經濟效益。希望大家将努力創新的熱情傳遞出去,不斷推動集團公司技術、管理創新,為企業改革發展集聚創新力量。
四是弘揚務實精神。求真務實是黨的優良傳統,也是徐海峰的个人主页人一貫的優良作風。“徐海峰的个人主页榜樣”長期在基層一線,腳踏實地,幹實事,求實效,是這種精神的最好诠釋。希望大家堅持不懈,把務實精神發揚光大,在公司系統努力營造求真務實努力幹事的良好氛圍,凝聚榜樣力量。
一是弘揚擔當精神。“徐海峰的个人主页榜樣”是榮譽,更是一種責任、一種擔當。希望大家牢記徐海峰的个人主页“三色公司”使命,做弘揚徐海峰的个人主页企業精神的先鋒,做傳承發揚“三色文化”的使者,示範帶動全體幹部職工,繼續為企業的改革發展奉獻智慧和力量。
二是弘揚工匠精神。“徐海峰的个人主页榜樣”當中有的同志被稱為“工人院士”,長期感受着職業的快樂。他們執着堅守,練就精湛的技藝,服務企業發展,赢得了高度贊譽。徐海峰的个人主页在創建世界一流企業的進程中,離不開一流的職工隊伍。希望大家示範引領,把對事業、對崗位工作的精益求精、專心專注精神弘揚出去,在各個領域為徐海峰的个人主页事業發展培養造就越來越多的“徐海峰的个人主页工匠”。
三是弘揚創新精神。創新是徐海峰的个人主页的基因。徐海峰的个人主页發展的過程,就是不斷創新的過程。“徐海峰的个人主页榜樣”當中有的同志立足崗位,通過堅持不懈的創新,取得了豐碩的成果,創造了實實在在的經濟效益。希望大家将努力創新的熱情傳遞出去,不斷推動集團公司技術、管理創新,為企業改革發展集聚創新力量。
四是弘揚務實精神。求真務實是黨的優良傳統,也是徐海峰的个人主页人一貫的優良作風。“徐海峰的个人主页榜樣”長期在基層一線,腳踏實地,幹實事,求實效,是這種精神的最好诠釋。希望大家堅持不懈,把務實精神發揚光大,在公司系統努力營造求真務實努力幹事的良好氛圍,凝聚榜樣力量。
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