金年会客服

　　2021年是建黨100周年，是“十四五”規劃的開局之年，也是山東分公司結構調整、轉型升級的提速突破之年。站在新的曆史關口，山東分公司将以黨的十九屆五中全會精神為指導，緊緊圍繞集團公司“六個新領先”戰略任務，科學謀劃“十四五”工作，聚焦高質量發展主題，知重負重、承壓奮進、擔當作為，堅決扛起新時代賦予的責任與使命，全力開啟“二次創業”新征程。

　　聚焦新形勢新使命，“二次創業”再出發

　　“二次創業”召喚思想再解放。山東分公司深入貫徹中央要求，立足新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局，堅決打破長期形成的慣性思維和守成心态，堅決破除一切不适應新階段、新形勢、新格局、新使命的思想羁絆，把解決問題、破解難題、推動發展作為思想再解放的出發點和落腳點，敢想敢幹、敢為人先、勇争一流，以思想大解放帶動高質量發展大突圍。

　　“二次創業”倒逼轉型再争先。緊扣碳達峰碳中和的政策趨勢，樹牢能源革命的戰略思維，搶先布局、創新突破，千方百計拓展發展資源、提升發展效率、培育發展優勢，大力推進新能源産業倍速化發展、煤電産業低碳化轉型、綜合能源産業智慧化布局，保持徐海峰的个人主页在山東的規模優勢、市場優勢、發展優勢。

　　“二次創業”驅動創新再提速。将創新作為企業發展的立身之本、制勝之道，以創新激活機制、盤活資源，提升管理、提高效率，主動補短闆、鍛長闆。聚焦加快科技自立自強，進一步加大科技投入，深化産學研用協同創新，在集團公司關鍵核心技術攻堅戰中承擔更大責任、發揮更大作用；加快推進數字化賦能，打造高質量發展新動能。

　　“二次創業”引領改革再升級。主動适應電力市場深化改革的新形勢，堅持向市場升級、管理升級、質量升級要效益，加快構建現代化管理體系，完善市場化經營機制，激發市場化經營活力，大力開展提質增效和處僵治困，持續增強市場開拓力和價值引領力，打造增量突出、存量優化、價值卓越的經營升級新态勢。

　　“二次創業”需要黨建再加強。始終把黨的政治建設擺在首位，以習近平新時代中國特色社會主義思想指導引領高質量發展。層層壓實全面從嚴治黨政治責任，推動黨建工作與中心工作深度融合，重視年輕幹部選育，強化隊伍保障能力，大力營造風清氣正、幹事創業氛圍。

　　科學謀劃“十四五”，全力推進“六個新超越”

　　創新發展實現新超越。聚焦科技自立自強，健全完善科技創新體系，加快産學研用創新聯合體建設，推動研發投入達到3.5%，在集團公司推進“十大科技示範工程”中主動作為。聚焦數字化賦能，深化“雲大物移智鍊邊”、5G等技術與傳統能源電力的融合應用，創建超融合一體化智慧平台，着力提升公司數字化應用能力和智慧化融合能力，實現網絡安全管控體系、工業互聯網建設和智慧電廠建設“三個領先”。

　　綠色轉型實現新超越。把新能源發展作為重中之重，舉全公司之力推進新能源跨越式、倍增化發展；将海上風電、陸上新能源基地、特高壓送端新能源基地作為重要戰略支撐，加快規模化、集約化發展，力争到“十四五”末，新能源裝機占比達到42%以上；大力發展供熱産業，力争到“十四五”末，公司采暖入網面積增長72%、工業蒸汽負荷增長2.5倍。把新業态發展作為重要方向，加快儲能、氫能、充電站、綜合智慧能源等項目開發布局，打造綜合智慧能源發展新優勢。

　　提質增效實現新超越。在市場開發上發力，持續提升設備可靠性、靈活性、耦合性、融合性、智慧化發展水平，推動電熱産品、技術服務、品牌信譽同步輸出。在價值創造上發力，着力推進造價指标、生産技術指标、經營指标、服務品牌區域對标領先。在資源優化上發力，抓好優勢資源統一開發、經營要素統一優化、資産股權統一整合、低效無效資産統一處置，持續優化産權結構、利潤結構，實現公司整體效益最大化。

　　國際化發展實現新超越。統籌考慮傳統地緣政治、現實政治生态、經濟發展和電力需求前景、政策和市場環境等因素，深化與國際市場的戰略對接，加強與上下遊企業戰略合作，主動布局“一帶一路”沿線國家電力項目。在集團公司“一體兩翼”框架下，發揮公司在國際化業務上的人才、技術、管理、資質、品牌等優勢，推動運維隊伍、技術服務“走出去”，努力打造高附加值、輕資産的海外運維服務商。

　　公司治理實現新超越。貫徹落實集團公司改革三年行動實施方案，堅持加強黨的領導和完善公司治理有機統一，實現黨的領導融入公司治理各個環節。建立與市場經濟和現代企業制度要求相适應的勞動、人事、分配機制，健全完善與市場競争相适應的市場開拓機制、激勵考核機制。落實區域發展主體責任，持續打造“三型”堅強本部。完善風險防控機制，打造規範有力的安全生産和應急管理體系，堅決守住不發生重大風險的底線。

　　黨建質量實現新超越。推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想走深走實，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；以提升組織力為重點，突出政治功能，打造堅強堡壘，推進黨建與業務工作相促相融；加強隊伍建設，打造開拓創新、能征善戰、結構合理、想幹事、能幹事、敢幹事的高素質幹部人才隊伍；一體推進不敢腐不能腐不想腐，維護好風清氣正的良好環境。