賴雪華:專注繼電保護18年
2012年徐海峰的个人主页繼電保護專業技能競賽冠軍
一張憨态可掬的娃娃臉,一副文質彬彬的書生樣,這是瑞金電廠設備管理部電氣二次專業專工賴雪華給人的第一印象。實際上,了解他的人都知道,工作中的他有種近乎苛求的嚴謹,還有一手過硬的技術絕活。2012年,他一舉奪得金年会客服繼電保護專業技能競賽一等獎,榮獲“中央企業技術能手”稱号。
18年專注一件事
“1995年7月從電校畢業後,在安源電廠運行崗位實習了一年就開始接觸繼電保護工作。18年時間,我就隻幹了這一件事情,是不是應該幹得好一點?”賴雪華對繼電保護專業情有獨鐘。
可事實上并不是每個人能堅持多年隻做一件事并有所成。“第一次跟着師傅處理缺陷時,看到一根根二次線都标明了相應的編碼。師傅說每一個數字都有特定的含義,當時覺得特神奇”。從那時起,好學的他就暗暗下定決心,一定要把它們弄清楚、弄明白。工作之餘,設備說明書、專業書籍、規程、二次圖紙就成為他的枕邊書。有時為了弄清楚一個技術問題,他一定刨根問底,問師傅、問同事、問廠家,直到徹底弄明白才罷休。他一步一個腳印,在繼電保護這個行當裡踏踏實實工作了11年,從班組普通員工到班組長、副班長、班長,這些年中,他曾自己繪制施工圖,編寫施工方案,也曾組織實施220千伏母差保護、線路保護、發變組保護、勵磁調節器的換型等改造項目,一點一滴的辛勤付出提高了設備安全運行水平。
2007年,賴雪華到瑞金電廠後,從事過一段時間的安全質量及監檢工作,可最後還是選擇回到繼保專業,擔任電氣二次專業專工。在瑞金電廠的7年時間裡,他撰寫的多篇專業論文先後在《江西電力》、《電工技術》等雜志發表,還結合繼電保護專業實際,撰寫了《柴油發電機故障及分析》、《關于瑞金電廠高壓變頻器運行情況分析》等技術論文,為設備檢修和維護提供了有效依據。
80份定值單無一出錯
繼電保護是發電廠的神經系統,關系着全廠電氣設備的安全穩定運行。瑞金電廠自投産以來,繼電保護及自動裝置投入率保持在99.99%,保護動作正确率達100%。這得益于電氣二次專業的日常維護工作管理細緻到位,而賴雪華正是這項工作的主要負責人。
繼保專業定值是整個繼電保護系統的中樞,也是繼電保護防三誤(“誤整定”、“誤碰”、“誤接線”)中最難控制的項目。為了強化電廠定值管理工作,賴雪華制定了定值更改标準化流程——“雙人三驗”法,即更改定值時必須由兩人負責,更改後的定值執行組員、班長、專工三級驗收,每季度還要對定值更改單進行重新核對并存檔備查看。近年來,他先後完成了80多份定值單,沒有一份出現差錯。
“一遍查不出問題,查兩遍,兩遍查不出問題,查三遍。可靠的保護就是要經得起查”這是賴雪華的工作理念。正是有了這樣的理念,多年的檢修維護工作中,賴雪華總能在現場及時發現主變間隙保護、發變組阻抗保護、發電機過勵磁保護整定值存在錯誤等故障,并進行校正,保護了設備安全。
2011年5月19日,2号發電機C修結束前,賴雪華安排班組人員進行發變組保護開機前傳動試驗。在發電機CT端子箱内機端機尾CT二次連線恢複過程中,保護人員測量CT二次回路電阻,測量後發現發電機中性點第三相存在不平衡現象,對比曆史數據屬于正常誤差範圍。賴雪華卻不肯放過這個表象,懷疑發電機中性點CT接線盒内螺絲未擰緊,于是和設備負責人一道進行檢查。經仔細檢查,發現CT引出線接觸不良,存在重大缺陷。正是憑着這種認真嚴謹、注重細節的工作态度,防止了機組非停,避免了經濟損失。
近6年來,賴雪華先後發現并及時處理了柴油發電機主保護不能投入帶重載穩定運行、220千伏出線“低氣壓閉鎖重合閘”接點接反、同期回路閉鎖不完善等重大設備缺陷,避免了設備故障導緻非停事件的發生。他主持完成了風機手動旁路改自動旁路、凝結水泵變頻器控制箱升級、110伏蓄電池組及脫硫UPS蓄電池組更換等技術改造項目,提高了設備運行健康水平。
自我挑戰傳承技術
2002年,賴雪華在江西省電力公司獲得繼電保護比賽第五名後,曾作為江西代表團三名參賽人員之一,參加了當年國家電網公司舉辦的全國繼電保護比賽,但未取得名次,讓他頗感遺憾。2012年,得知集團公司舉辦繼電保護競賽,他心中又燃起了挑戰自我的念頭。經過充分的準備後,他報名參加了競賽,順利通過了電廠、江西分公司、股份公司的選拔比賽,成功進入了集訓隊。“當時是以第13名入圍,開始時信心有些不足,但是充實又緊張的集訓生活很快把顧慮打消了。集訓中,大家相互學習,相互切磋,既增進了感情,理論水平與操作技能也随之提高”。最終在集團公司的競賽中,他憑借出色的發揮獲得了一等獎,之後還代表金年会客服參加了第八屆全國電力行業職業技能競賽,被授予“電力行業技術能手”榮譽稱号。“參加技能競賽對我自己而言是一次寶貴的經曆,它帶給我更多的是一種技術培訓方式的新思考!”賴雪華說。
瑞金電廠從事繼電保護專業的人員變動大,給技術培訓工作帶來了不小的困難,針對這一情況,賴雪華從入廠時抓起,為新員工和外廠實習人員分别制定了學習計劃,組織專題講課及現場講解,每月安排一次考試,使員工理論和技能水平都有了很大的提高。2014年,他抓住江西分公司舉辦繼電保護競賽的機會,以賽促學,督促班組人員加強專業技能學習,利用機組停機的機會,組織參賽人員開展保護校驗和設置故障模拟操作演練。最終,兩名員工在這次技能競賽中分别獲得第四、第五名的好成績。
“繼電保護這個專業裡沒有最好,隻有更好。”在新的起點上,賴雪華傾力做電廠設備安全的守護者。
18年專注一件事
“1995年7月從電校畢業後,在安源電廠運行崗位實習了一年就開始接觸繼電保護工作。18年時間,我就隻幹了這一件事情,是不是應該幹得好一點?”賴雪華對繼電保護專業情有獨鐘。
可事實上并不是每個人能堅持多年隻做一件事并有所成。“第一次跟着師傅處理缺陷時,看到一根根二次線都标明了相應的編碼。師傅說每一個數字都有特定的含義,當時覺得特神奇”。從那時起,好學的他就暗暗下定決心,一定要把它們弄清楚、弄明白。工作之餘,設備說明書、專業書籍、規程、二次圖紙就成為他的枕邊書。有時為了弄清楚一個技術問題,他一定刨根問底,問師傅、問同事、問廠家,直到徹底弄明白才罷休。他一步一個腳印,在繼電保護這個行當裡踏踏實實工作了11年,從班組普通員工到班組長、副班長、班長,這些年中,他曾自己繪制施工圖,編寫施工方案,也曾組織實施220千伏母差保護、線路保護、發變組保護、勵磁調節器的換型等改造項目,一點一滴的辛勤付出提高了設備安全運行水平。
2007年,賴雪華到瑞金電廠後,從事過一段時間的安全質量及監檢工作,可最後還是選擇回到繼保專業,擔任電氣二次專業專工。在瑞金電廠的7年時間裡,他撰寫的多篇專業論文先後在《江西電力》、《電工技術》等雜志發表,還結合繼電保護專業實際,撰寫了《柴油發電機故障及分析》、《關于瑞金電廠高壓變頻器運行情況分析》等技術論文,為設備檢修和維護提供了有效依據。
80份定值單無一出錯
繼電保護是發電廠的神經系統,關系着全廠電氣設備的安全穩定運行。瑞金電廠自投産以來,繼電保護及自動裝置投入率保持在99.99%,保護動作正确率達100%。這得益于電氣二次專業的日常維護工作管理細緻到位,而賴雪華正是這項工作的主要負責人。
繼保專業定值是整個繼電保護系統的中樞,也是繼電保護防三誤(“誤整定”、“誤碰”、“誤接線”)中最難控制的項目。為了強化電廠定值管理工作,賴雪華制定了定值更改标準化流程——“雙人三驗”法,即更改定值時必須由兩人負責,更改後的定值執行組員、班長、專工三級驗收,每季度還要對定值更改單進行重新核對并存檔備查看。近年來,他先後完成了80多份定值單,沒有一份出現差錯。
“一遍查不出問題,查兩遍,兩遍查不出問題,查三遍。可靠的保護就是要經得起查”這是賴雪華的工作理念。正是有了這樣的理念,多年的檢修維護工作中,賴雪華總能在現場及時發現主變間隙保護、發變組阻抗保護、發電機過勵磁保護整定值存在錯誤等故障,并進行校正,保護了設備安全。
2011年5月19日,2号發電機C修結束前,賴雪華安排班組人員進行發變組保護開機前傳動試驗。在發電機CT端子箱内機端機尾CT二次連線恢複過程中,保護人員測量CT二次回路電阻,測量後發現發電機中性點第三相存在不平衡現象,對比曆史數據屬于正常誤差範圍。賴雪華卻不肯放過這個表象,懷疑發電機中性點CT接線盒内螺絲未擰緊,于是和設備負責人一道進行檢查。經仔細檢查,發現CT引出線接觸不良,存在重大缺陷。正是憑着這種認真嚴謹、注重細節的工作态度,防止了機組非停,避免了經濟損失。
近6年來,賴雪華先後發現并及時處理了柴油發電機主保護不能投入帶重載穩定運行、220千伏出線“低氣壓閉鎖重合閘”接點接反、同期回路閉鎖不完善等重大設備缺陷,避免了設備故障導緻非停事件的發生。他主持完成了風機手動旁路改自動旁路、凝結水泵變頻器控制箱升級、110伏蓄電池組及脫硫UPS蓄電池組更換等技術改造項目,提高了設備運行健康水平。
自我挑戰傳承技術
2002年,賴雪華在江西省電力公司獲得繼電保護比賽第五名後,曾作為江西代表團三名參賽人員之一,參加了當年國家電網公司舉辦的全國繼電保護比賽,但未取得名次,讓他頗感遺憾。2012年,得知集團公司舉辦繼電保護競賽,他心中又燃起了挑戰自我的念頭。經過充分的準備後,他報名參加了競賽,順利通過了電廠、江西分公司、股份公司的選拔比賽,成功進入了集訓隊。“當時是以第13名入圍,開始時信心有些不足,但是充實又緊張的集訓生活很快把顧慮打消了。集訓中,大家相互學習,相互切磋,既增進了感情,理論水平與操作技能也随之提高”。最終在集團公司的競賽中,他憑借出色的發揮獲得了一等獎,之後還代表金年会客服參加了第八屆全國電力行業職業技能競賽,被授予“電力行業技術能手”榮譽稱号。“參加技能競賽對我自己而言是一次寶貴的經曆,它帶給我更多的是一種技術培訓方式的新思考!”賴雪華說。
瑞金電廠從事繼電保護專業的人員變動大,給技術培訓工作帶來了不小的困難,針對這一情況,賴雪華從入廠時抓起,為新員工和外廠實習人員分别制定了學習計劃,組織專題講課及現場講解,每月安排一次考試,使員工理論和技能水平都有了很大的提高。2014年,他抓住江西分公司舉辦繼電保護競賽的機會,以賽促學,督促班組人員加強專業技能學習,利用機組停機的機會,組織參賽人員開展保護校驗和設置故障模拟操作演練。最終,兩名員工在這次技能競賽中分别獲得第四、第五名的好成績。
“繼電保護這個專業裡沒有最好,隻有更好。”在新的起點上,賴雪華傾力做電廠設備安全的守護者。
文:瑞金電廠 黃丹
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