金年会客服

　　從剛走上崗位的大學生到業務精湛的技術骨幹，從專業學科帶頭人到技術革新掌舵者，在沁北電廠參加工作近十年來，他用崗位成才的經曆，诠釋着一名青年職工追逐夢想、奉獻企業的孜孜之心。他就是第八屆全國電力行業職業技能競賽、金年会客服2012年繼電保護專業技能競賽一等獎獲得者，全國電力行業技術能手、全國技術能手、中央企業青年崗位能手蘇方偉。

　　從崗位“新兵”到楷模

　　2006年，蘇方偉在沁北電廠參加工作，成為繼電保護專業的一名“新兵”。

　　“繼電保護是一門涉及面廣、技術難度大的專業，對于電力設備而言，它處于牽一發而動全身的關鍵地位，直接關系到變電站及電網的安全運行，任何細小的閃失都将造成無法彌補的損失。”初入崗位，師傅語重心長的教導，在蘇方偉心裡留下很深的烙印，這句話也成為他學技練藝的源動力。他深知，沒有對電廠各系統的全面了解和紮實的繼電保護技術，就沒法擔負起保障設備安全運行的責任，于是他暗下決心，一定要在最短的時間内入門。

　　為了盡快熟悉沁北電廠各系統工藝流程，掌握各類電氣設備運行情況，“現場、班組、宿舍”成了蘇方偉工作生活的全部，勤奮好學的他利用所有可以利用的時間，翻遍了全廠的電氣二次圖紙和相關技術資料。在日常的檢修工作中，他抓住機會刻苦鑽研業務，隻要師傅們講過的知識點，很快就能領會。“師傅們隻是教你如何做，但為何要這麼做，還得自己去總結，去琢磨，所以我總覺得要做到日有所做，夜有所思。”就這樣，不到半年的時間，他就對所轄系統設備及工藝流程了如指掌，僅學習和檢修維護筆記就做了厚厚幾大本。

　　在參加工作的這8年時間裡，火熱的生産現場是蘇方偉實踐理論知識的舞台，每一次執行急難檢修任務成了他不斷提高技能水平的訓練課。在現場發生的多次設備故障中，他能夠快速準确地推斷出故障原因，給出合理建議，順利解決問題。如今，蘇方偉練就了一身檢修好本領，從保護控制系統軟件到現場設備硬件，無不精通。他也從不乏高手的繼電保護班裡脫穎而出，成為沁北電廠職工崗位成才的楷模。

　　鐵肩擔起檢修重任

　　無論是嚴寒酷暑的檢修消缺，還是節假日裡的機組搶險，蘇方偉總是不知疲倦地堅守在沁北電廠的生産一線。

　　每一次設備安裝，他天天蹲守現場，不放過一丁點問題；機組大修期間，白天和大家并肩奮戰在現場，确保檢修保質保量進行，夜晚又核對資料，制定措施，為接下來的工作提前“把脈”。24小時從來不關的手機，是蘇方偉時刻保持待命狀态的見證，即使是深夜，生産系統出現故障，隻要一個電話，他便會即刻趕赴現場。

　　2007年的一天，輸煤6千伏勵磁系統開關因二次直流回路串入交流，導緻機組跳閘。接到任務後，蘇方偉和工友第一時間趕到現場，快速仔細地排查原因，安全解除故障，為機組順利并網搶回了時間。2009年，500千伏雙回線光纖保護改造工作中，面對施工開始後電網要求同時更換遠跳設備而工期不變的困境，他果斷決定重新編制方案和設計圖紙。在這期間，連續幾個晚上，蘇方偉都和其他技術人員熬夜加班到很晚，在最短的時間内完成了方案和設計的重新修訂，施工中他更是帶着大家加班加點，确保改造工程按期完成。

　　蘇方偉先後參與了沁北電廠二、三期機組的投産調試，以及生産和基建對接任務，和同事一起完成了全廠6台機組的20餘次檢修和改造任務。由他組織修編的繼電保護檢修規程，促進了電廠繼電保護檢修标準化作業。近年來，蘇方偉又主動挑起了全廠電除塵高頻電源改造的重擔，以隻争朝夕的緊迫感精心完成好每一項改造項目，促使除塵效果大幅提升，較改造前節電達30%以上。

　　厚積薄發勇奪第一

　　機會總是垂青那些有準備的人，蘇方偉堅信這一點。

　　2012年4月，蘇方偉參加了股份公司繼電保護技能競賽。當時正值廠裡3号機組大修、500千伏線路定檢同期進行，他一邊抓緊開展檢修工作，一邊擠時間挑燈複習，那段時間吃住都在廠裡。憑借紮實的理論功底和長期積累的豐富經驗，蘇方偉順利通過了層層選拔，以第二名的優異成績進入集團公司繼電保護集訓隊，參加了第八屆全國電力行業職業技能競賽集中訓練。

　　集訓階段，蘇方偉勤學苦練，看原理、查接線，每天披星戴月；找方法、解數據，他更是通宵達旦；一次次練習，一步步反複推敲，在摸索中不斷進步。最終，蘇方偉和他的團隊獲得了團體第一名的好成績。

　　成績背後的付出，隻有蘇方偉知道。作為兒子，他已說不清有多少個節假日不能和父母團聚；作為父親，孩子生病時不能陪在身邊……。但作為一名有責任心的發電企業員工，為了萬家燈火，他總是毫不猶豫地舍小家為大家。

　　2010年，不到兩歲的女兒高燒住院，當時正值1号機組檢修，項目多，工期緊，他隻能把牽挂藏在心裡，咬牙堅持在檢修一線。給妻子打去電話詢問女兒病情時，這個七尺男兒止不住潸然淚下。

　　大修結束時，看着機組順利并網，蘇方偉心裡增添了幾分安慰。“如果還遇到這樣的情況，我想我會做出同樣的選擇。”因為這是他心愛的事業，因為這事關千家萬戶。

　　人才培養不忘“傳幫帶”

　　蘇方偉在精研業務的同時，不忘做好“傳幫帶”工作。在傳道授業上，他用心育人，一批青年技術人才在他的帶領下迅速成長。

　　鄭晨晨是剛參加工作不久的青年員工，記憶裡，剛進班組時他被蘇方偉拉到現場學習，常常被複雜的問題搞得一頭霧水，面對師傅的提問也是手足無措。但如今，小鄭已能獨擋一面，每每談起師傅，他的話語中都充滿了欽佩和感激之情。

　　2012年走上專工崗位後，蘇方偉在專業人才隊伍培育方面付出了更多心血，将老師傅的經驗優勢和新員工的理論水平相結合，組織開展師徒幫帶活動，引導青年員工學技術、練本領，營造出了師帶徒教學相長、人人争先的濃厚氛圍。

　　同事們都說：“蘇工在，向上的力量就在”。在蘇方偉的帶領下，逐漸形成了消缺前認真分析缺陷原因、了解掌握相關圖紙的好習慣，有效擴展了員工自主學習的範圍。通過和大家進行理論技能探讨，蘇方偉還針對電廠實際總結出了行之有效的作業技能規程，使繼電保護專業人員整體技術水平穩步提高，打造了一支高素質、學習型的團隊。