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張斐:成績“斐”然的技術能手
2013年徐海峰的个人主页集控值班員技能競賽冠軍
發布時間:2015-03-13   信息來源:金年会客服   
  張斐是平涼電廠的一位“85後”員工,參加工作短短7年時間,從一名集控巡檢員成長為集控副值長,在運行工作一線執着追求着自己的夢想,在平凡的崗位上揮灑着青春和汗水。2013年,他在金年会客服集控值班員技能競賽中獲一等獎。

  肯鑽研就會有收獲

  2008年7月,大學畢業的張斐在素有“隴東明珠”之稱的平涼電廠參加工作。初到電廠就被潔淨的廠房、高聳的冷卻塔和先進的設備所吸引,他暗下決心一定要讓這些設備在他的精心操作下安全運行,最大限度地發揮作用。

  “隻要肯鑽研就一定會有收獲!”由于勤奮好學、成績優異,入廠半年的張斐在運行部的層層選拔中嶄露頭角,先後被派往威海電廠、黃岡大别山電廠等地參加培訓,系統學習60萬千瓦超臨界機組的生産流程和基礎知識。2009年7月,按照電廠二期設備安裝進度的要求,5号、6号機組的調試工作全面拉開了帷幕。他每天在調試現場,爬管道、鑽地溝,熟悉設備、編寫規程、繪制系統圖,十幾個筆記本裡詳細記錄了他的進步曆程。也正是這一段時間的艱苦磨練,讓他熟練掌握了系統設備的基本結構、原理和運行方式。

  2011年5月,張斐憑着過硬的專業技術能力晉升為副值班員。為了更好地适應崗位需求,他利用大量的休息時間到現場查系統、看規程,虛心向師傅、主值學習。功夫不負有心人, 2012年12月,他走上了主值班員崗位。

  日常工作中,張斐始終以“安全就是效益”作為工作指南,堅持以“兩票三制”為載體,确保運行操作萬無一失,同時積極參加公司舉辦的技術講課和仿真演練,充分利用每一次大、小修和設備日常維護機會,學習掌握機組和設備的第一手資料,主動參與重要設備的改造和故障分析工作,發現并解決了生産現場的諸多重要設備缺陷。參加工作不到五年,張斐就成為年輕員工中的佼佼者。

  工作中要有擔當

  2012年11月,股份公司舉行60萬千瓦超臨界機組集控值班員技能競賽,張斐沒能取得好成績,帶着遺憾和不甘,回到了廠裡。他決心勤加練習,努力提高自身技能水平。2013年8月,他重返賽場,在競賽中穩定發揮,取得優異成績,被授予“股份公司技術能手”稱号。同年10月他又在集團公司集控值班員技能大賽中獲得了一等獎,被授予“金年会客服技術能手”稱号。2014年,張斐先後獲得“中央企業青年崗位能手”、“中央企業技術能手”榮譽稱号。

  一個個榮譽背後,是張斐超常的努力和付出。為了提高技能水平,也為了解決各種預想事故難題,張斐成了廠裡仿真機室的“常客”,一有時間就和培訓老師一起交流探讨,從設備工作原理、工藝指标到事故預想和故障排除,都是張斐交流學習的範圍。參加技能競賽集訓時,正趕上他的婚期将至,為了不影響張斐參加競賽,未婚妻主動推遲了婚期。“她的理解和支持給了我更大的動力,我想取得好成績也算是對她的回報吧!”張斐的話語裡滿是愛和感動。

  作為超臨界機組的負責人,張斐堅持以一絲不苟的态度對待每一項工作任務。2013年2月8日前夜班,機組A一次風機突然發生失速現象,風壓快速下降至4.0千帕,在盤前的他果斷打跳上兩層制粉系統,投入油槍,确保等離子穩燃,調整燃燒且控制中間點溫度……直至機組穩定下來,一系列操作均精準無誤,成功避免了一次機組非停事故。事後,他立即帶領同事對這次突發事故進了認真細緻的總結。“想要遇事不慌亂,必須要認真紮實地搞清楚機組的各部分工作原理、銘記參數”。擔任主值班員一年來,張斐負責的機組從未發生過安全事故,并成功處理了凝結水斷水、鍋爐MCC跳閘、滿負荷一次風機失速、單台給水泵跳閘等重大設備事故。在保障安全的前提下,他帶領團隊成功完成了鍋爐低負荷3台磨運行、低一次風壓運行、提高蒸汽初參數等經濟運行方式的操作,機組長期蟬聯平涼電廠績效指标第一名。“我覺得在工作中一定要有擔當,才能不辜負企業的培養”,張斐說。

  大家好才是真的好

  在成績和榮譽面前,渴求上進的張斐并沒有沾沾自喜,而是時刻提醒自己要不斷充實自己,以更高的标準要求自己。

  遇到困難時,張斐堅信“方法總比困難多”。為了優化鍋爐壁溫控制,減少蒸汽管道氧化皮脫落,他通過與其它比賽選手交流,結合電廠的設備運行方式,多次放棄休息日和節假日,紮進厚厚的資料,一次次優化鍋爐燃燒,調整運行方式,經過連續幾個月的艱辛嘗試,終于摸索出一套控制金屬壁溫超限的措施,并在各值得到了推廣。他通過調閱曆史曲線,查找資料,發現并掌握了低氮燃燒器改造後運行工況變動時汽溫偏低原因,優化燃燒方式,合理控制SOFA風的開度,保證了設備的安全經濟運行。

  張斐還利用工作之餘參加道德講堂、青工講堂、愛心捐助等活動,創新性地承辦了公司安全知識競賽,增加了比賽演講環節,使原本枯燥無味的知識競賽活動變得生動、有趣,充分展現了青年員工的風采,對企業安全生産起到了積極的促進作用。

  2014年3月,張斐晉升為運行三值副值長,9月份開始全面負責三值各項工作。在做好班組管理工作的同時,他始終不間斷地堅持業務技能學習,不斷總結、努力提高自身的專業知識和技能水平,相繼取得了工程師、技師雙職稱。

  “大家都好才是真的好”,張斐十分注重培養和帶動青年員工,針對不同員工提出不同要求,想方設法激發每一位員工的潛力和特長,盡全力打造有激情、有個性、有潛能的運行團隊。他主動為剛參加工作的員工講解設備結構、原理、系統流程、現場具體操作步驟,以及操作中的注意事項等。對于一些比較複雜的操作,他深入現場監護、指導,講懂操作原理,講清操作步驟,講明安全措施,使大家在最短時間内熟練掌握現場工作流程。在他的帶領下,運行三值安全生産工作持續穩定,節能環保各項指标優良,人員技能水平不斷提升。

  務實、敬業、穩重的張斐,在平凡的工作崗位上,用勤奮踏實的工作和勇挑重擔的精神譜寫着屬于自己的青春之歌。

  
文:平涼電廠?供稿   
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