工匠檔案:
濟南市建功立業标兵，濟南市五一勞動獎章、山東省富民興魯勞動獎章獲得者，金年会客服公司技術能手，中央企業技術能手，2015年度金年会客服公司60萬千瓦等級火電機組集控值班員競賽一等獎。
翻開楊傳銀的履曆，是一串耀眼的榮譽：2007年“濟南市建功立業先進個人”，2008年“濟南市建功立業标兵”、“濟南市五一勞動獎章”，2012年“徐海峰的个人主页山東公司優秀青年”， 2015年“山東省富民興魯勞動獎章”、“山東省電力行業十大青年崗位能手”、“金年会客服技術能手”、“中央企業技術能手”……
如果說成功是兩點一線的事情，對于把職業當事業的楊傳銀而言，他的起點是工人，終點是工匠，而連接兩點之間的就是日複一日付出的努力與汗水。
專注：17年隻幹“一件事”
1999年，楊傳銀從山東省電力學校畢業後，分配到黃台電廠，在運行崗位上一幹就是17年，期間他親曆了1～6号爐值班員、30萬千瓦機組全能值班、2台35萬千瓦機組整組調試試運工作的考驗，用他自己的話說，工作這些年實際就幹了一件事——監盤。看楊傳銀監盤是種享受，遇有設備異常，常常是沒等系統報警，他便第一時間憑經驗預判出來，接着是翻畫面、調參數、下指令，手速快腦子更快，所有步驟了然于胸，招招切中要害，轉眼間就将可能危及機組安全，甚至造成機組非停的異常果斷化解于無形。2008年5月11日，黃台電廠8号機組突遇一次風機跳閘險情，那天當班的恰是擔任正值不足兩年的楊傳銀。發電廠一次風機跳閘是運行人員最害怕的輔機跳閘事故，汽包水位調整難度極大，十次裡有九次要造成汽包水位低或者高保護動作機組跳閘。險情就是命令，楊傳銀危急中見沉着，迅速地把處理思路理得一清二楚，第一時間轉電泵、停爐水泵、增加小機轉速來遏制汽包水位下降速度，汽包水位降至接近低跳閘值時回頭，機組負荷也由28萬千瓦快速下降到了4萬千瓦，由于汽壓、蒸汽流量快速下降，汽包水位又快速上升，早有準備的他立即打跳一台小機、開放水、增加另一台小機轉速，操作有條不紊，汽包水位上升到了接近高跳閘值時回落并最終穩定在零位上，短短幾分鐘，楊傳銀用一系列流暢的操作避免了汽包水位保護動作，保證了機組安全運行。同事們都說他是運行崗位上的“定盤星”，隻要他在盤上，全班人心裡都有底，多大的異常都不怕。
正所謂專注才能專業，17年來，運行工作對楊傳銀而言已不僅僅是養家糊口的手段，這是一份值得他在專業上精雕細琢的事業。17年監盤，楊傳銀共成功處理重大異常二十餘次，從未出現個人誤操作、調整不及時等原因造成的機組跳閘。如今楊傳銀已被電廠聘為高技能操作能手，成為電廠運行專業的專家人才。
倔強：三個月瘦了12斤
2015年，金年会客服公司火電（60萬千瓦）機組集控運行值班員決賽在太倉電廠舉行，不具備60萬千瓦大機組工作經驗的楊傳銀在競賽中以優異的成績破格成為了山東公司60萬千瓦機組代表隊一名成員。然而這“跨界”英雄不是那麼好當的，仿真機操作系統為全英文界面，報警及操作器也全都是英文，很多标注還是電力英文的縮寫，對于英語基礎薄弱的楊傳銀來說，掌握起來難度很大。
“我既然敢來，就敢闖敢試，不信搞不定這26個英文字母！”一下成為“弱勢群體”的他倔脾氣上來了，近100天的封閉訓練，楊傳銀每天在機房訓練的時間長達12小時以上，每天調閱大量的資料學英文、啃單詞。為了準确掌握每一個故障的細微象征，他不知疲憊的一遍又一遍摸索；為了将每一個機組參數調整到最佳值，他反複試驗，精益求精；為了不丢掉每一個細小的處理步驟，他翻閱各種事故處理規程，集腋成裘。累了，活動一下筋骨繼續訓練；困了，涼水洗把臉繼續學習。三個月下來，楊傳銀瘦了12斤。
有了賽前詳細周密的準備，賽場上，楊傳銀憑借爐火純青的技術、良好的心理素質、沉穩幹練的作風、與隊友天衣無縫的配合，将事故處理的有條不紊，最終，他登上了金年会客服公司60萬千瓦等級超臨界火電機組競賽一等獎的領獎台。
較真：0.1攝氏度的“精雕細琢”
“與參數鬥，其樂無窮。”這是愛較真兒的楊傳銀常常挂在嘴邊的話。
黃台電廠9、10号機組協調控制時由于參數擾動，負荷、汽壓、汽溫、煤量等參數常呈波浪形變化，汽溫一會高報警、一會又低報警，好多職工都挺頭疼，卻又無計可施。楊傳銀知道了這個問題，來到盤台，在适當的節點上加幾個反方向小擾動，沒一會兒，負荷、汽壓、汽溫、煤量全部變得“服服帖帖”，大屏幕上的幾條參數曲線由原來的正弦波變成了平行線。别人一看這麼簡單，也來試試，可再怎麼調也調不出楊傳銀那樣的直線。
黃台電廠9号機組由于水冷壁超溫，導緻隻能壓低主汽溫運行，當别人看着低氣溫唉聲歎氣無能為力時，楊傳銀坐在盤上，這邊調幾下二次風，那邊吹一個吹灰器，一會兒功夫，汽溫回到了正常值，水冷壁也不超溫了。主汽溫壓紅線運行的範圍是562-572攝氏度，别人能把主汽溫控制在567攝氏度就心滿意足了，可楊傳銀偏要讓主汽溫穩定在571.9攝氏度上，既不壓紅線還得保持高汽溫直線最經濟運行。那一刻，他不是簡單的運行工人，更像一位認真對待藝術品的能工巧匠，這0.1攝氏度的微小差值就是他最好的作品。
傳遞：好師傅帶出好徒弟
楊傳銀深知“一花獨放不是春，萬花齊放春滿園”，他不僅自己對運行技術刻苦鑽研，成為行家裡手，還将自己多年積累下來的技術經驗整理成冊，形成了一套自己的操作模式，并通過技術講課、專題交流等方式無私的傳授給青年職工，極大地提高了他們的操作技能和業務水平。“盤上一分鐘，盤下十年功，我也是經過一系列觀察和試驗，不斷地琢磨各種影響因素，不斷地摸索和推敲，才總結出來這一套操作經驗。”楊傳銀在對自己的徒弟講課時這樣說。
在楊傳銀的帶領下，他所在的集控專業形成了比、學、趕、幫、超的良好學習氛圍，并被授予“山東省青年安全生産示範崗”稱号，他先後培養出的12名優秀值班員，已遍布在黃台電廠正值、機組長、值長等崗位上。其中由他帶了四年的徒弟張衛平，2015年分别取得“山東公司技術比武一等獎”和“金年会客服公司技術比武三等獎”的好成績，成為當年集控運行競技場的一匹黑馬。
十幾年如一日，在電廠運行無休止的日夜颠倒中，專注如楊傳銀，心無旁骛，執着堅守着自己的崗位；倔強如楊傳銀，孜孜不倦，一次次地把不可能變為可能；較真兒如楊傳銀，精益求精，以匠人之心在追求精湛技藝的道路上永不停歇……正是這些優秀的品質，讓楊傳銀一路走來完成了從工人到工匠的華麗蛻變。
