工匠檔案：
2017年金年会客服公司繼電保護技能競賽一等獎、金年会客服公司技術能手
“熱情謙虛，踏實肯幹，好學上進。”這是同事們對張鵬的一緻看法。進入集團公司以來，他紮根在基層一線，生活上熱情待人，工作上精益求精，逐漸成長為一名優秀的徐海峰的个人主页工匠，留下了一連串閃光的足迹，2010至2014年連續4年廠級勞動模範，“2011年度山東公司先進個人”，“2014年山東企業技術創新獎”獲得者，“2016年電氣檢修專業技能帶頭人、繼電保護技師”，“2017年集團公司繼電保護技能競賽冠軍”、“集團公司技術能手”。
“螺絲釘”的磨練
2004年大學畢業後，張鵬應聘進入了裡彥電廠，被分配到運行部，做了一名電氣巡檢員。2006年3月，廠内大學生分流，他被分配到曲阜電廠，成為了檢修部的一名電氣檢修工。但僅過了4個月，人事再次變動，他和大批檢修職工分流去了煤場，後被安排到嘉祥電廠。一波三折的經曆，讓他更加珍惜來之不易的工作機會，更加堅定了他嚴謹認真的工作态度。
2006年底，嘉祥電廠歸入集團公司。更大的舞台給了他更多的學習機會。集團公司注重電廠間的交流、事故案例的學習、技術監督檢查、技能競賽選手切磋等等。張鵬如魚得水，向兄弟電廠的專家請教學習，水平飛速提高，出色地完成了多次大小修和重大項目的工作：經曆了嘉祥電廠33萬千瓦機組并網調試項目；完成了2台機組發變組保護櫃升級換型等多個重大改造項目；主要分析了本廠發電機PT一次保險慢熔故障等多起事故，并提出自己的分析意見；發現并排除了高廠變差動CT兩點接地等重大隐患。
關鍵時刻過硬的“螺絲釘”
2011年，1号機組C級檢修修後開機。因為孩子生病，張鵬正在醫院。淩晨1點，急促的電話鈴聲響起：現場機組已經3000轉待并網，可同期裝置怎麼也不能并網，怎麼辦？他腦中瞬間閃過幾個方案，叮囑妻子幾句後迅速開車奔向單位。趕到現場後，張鵬有條不紊地檢查電壓回路、警報文、出口回路，按預想的方案，一個一個排除，最後發現問題是由閉鎖繼電器的接點及出口闆件的二次插件接觸不良造成，消除故障後機組順利并網。
主變冷卻器全停回路按照規定有60分鐘和20分鐘串75攝氏度溫度接點兩種跳閘方式，時間繼電器設在就地控制箱，延時也設在就地控制箱，從基建以來一直這樣設置。2016年，一次例行檢查中，張鵬帶領組員檢查跳閘回路二次線時，一個念頭一閃而過，好像哪裡有問題？張鵬低頭沉思，主變冷卻器全停保護直接跳機，如果誤動作跳機了不就出大麻煩了。他查資料、翻論文，終于找到了解決的辦法，把延時分别設定在就地控制箱和保護櫃兩處，保護邏輯增加一路瞬時報警出口，運行人員在DCS實時監控報警信息。這個方法在未改變原規定的情況下巧妙地解決了問題，消除了隐患。
“螺絲釘”的鑽勁和創新
張鵬自認為是個性格外向的人，喜歡和同事打成一片，但學習時，他又是一個好靜的人，靜靜地看圖紙，拿筆圈圈畫畫。他說，他不喜歡一碰到問題就去問師傅，多想一會兒，多思考一會兒，等十個問題自己解決了七個，剩下的再去問，效果會更好。憑着這股子鑽研的勁頭，他的業務水平進步很快，成了一顆“愛鑽研的螺絲釘”。下班後，他喜歡把當天的問題整理總結一下，幾年來，已有了厚厚的幾本資料。
在工作中，張鵬慢慢地明白自身的差距，要想把工作做精，必須補上欠缺的理論知識。他白天認真工作，處理現場缺陷，研究圖紙說明書，晚上回家後，學習專業課本，夯實理論基礎。他用了4年多的時間精讀了兩本手冊及20多本重要規範，理論水平有了大幅提高。
2014年，2号發電機大修，該發電機是330兆瓦的空冷機組，發電機直阻測量時發現三相不平衡，若長期在額定電流下運行，會導緻絕緣材料變熱老化、變脆龜裂，造成嚴重事故。張鵬和團隊成員發現後，查找資料，咨詢專家，采用紅外技術對接頭進行熱檢測，同時配合敲擊法找到焊接斷頭位置，并采用分布焊接法對定子繞組端部接線修複，修複後測量直阻和局部洩露電流試驗，完全合格。他的團隊憑借此“330兆瓦汽輪發電機定子繞組故障診斷及焊接修複方法”獲得“2014年山東省技術創新獎”。
2015年，2号機組勵磁調節器用機端電壓互感器一次保險慢熔引起停機。上午巡視時，他和班組成員雖然發現了電壓互感器電壓的輕微變化，但未引起警覺。事故發生後，他帶領班組成員彙總了所有的故障錄波圖，保護動作報告，測量保險直阻，現場拍照取證，事故分析初步判定為一次保險慢熔，但他認為事故比較典型。于是他和團隊像螺絲釘一樣，死死釘在問題上，理清來龍去脈，将成果寫成了論文，把此類事故中涉及的勵磁調節器在電壓互感器PT斷線判據上存在的缺陷、勵磁系統與失磁保護及AVC裝置之間的配合問題以及相關處理措施詳細列舉出來，并提出防範措施，為同行業同類機組提供了寶貴的一手資料。
2017年，山東分公司舉辦繼電保護專業技能競賽，張鵬憑借多年知識的積累，在山東分公司17個電廠37名選手中脫穎而出，獲得一等獎。備戰集團公司的競賽集訓時，山東分公司選派專家進行輔導，張鵬和各廠的優秀選手珍惜此次機會，相互學習，技術水平又有了一次飛躍。憑借多年的知識積累和山東分公司緊張有序的集訓，張鵬在集團公司2017年度競賽中摘取了冠軍，獲得“金年会客服公司技術能手”榮譽稱号。
發揮“螺絲釘”效應
提到二次班班組，大夥都豎起大拇指，“這個班組的學習氣氛太濃了，每個人面前都擺着厚厚的專業書。”“每次去二次班，他們不是在看說明書，就是看圖紙，要麼就讨論問題。”“張鵬這個技術員培養人有一套，去他班組的大學生，不用兩年就能成材，工作負責人提了好幾個了。”身邊的同事都這樣評價他。張鵬培養徒弟不存私心。他經常說，“一人強不叫強，一群人強才叫強。”他根據員工個人素質不同，安排不同學習内容，理論基礎好的學習整定計算，動手強的學習保護校驗，擅長計算機的學習遠動通訊，女員工學習儀表和保護，各自發揮專長，放大優勢。他鼓勵員工多外出培訓，多參加技能競賽，提升自我。
2016年，張鵬被企業聘為技能專家，他對自己的技術要求更高了，也想着把所學分享給同事。他錄制了多個微課程，開展了技術講課，已經成了小有名氣的電氣專家。他主講的徐海峰的个人主页濟甯五廠技能專家大講堂，内容豐富，深入淺出，經常得到滿堂喝彩。
既然選擇了從平凡做起，那就腳踏實地把工作做精做好。張鵬經常說：“徐海峰的个人主页的強大，是千千萬萬顆優秀的螺絲釘共同努力的結果，很榮幸成為徐海峰的个人主页的一枚平凡螺絲釘，一顆铮铮亮、杠杠硬的優秀螺絲釘。”
