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為進一步加強思想政治建設，推動習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神入腦入心，瀾滄江公司系統各單位結合工作實際，踐行理論聯系實際的學風，積極探索運用廣大員工樂于參與、便于參與的方式，深化十九大精神學習貫徹效果，切實提高解決問題、推動發展的能力。 “黨支部建設年”夯實黨建工作基石。今年，公司系統啟動了“黨支部建設年”活動，公司黨委書記、董事長袁湘華同志發表《全面提升黨支部組織力 為公司創建世界一流水電企業提供堅強保障》文章，要求加強基層黨支部标準化建設，全面提升黨支部組織力。突出黨支部的政治功能和服務功能兩個重點，夯實基本組織、基本隊伍、基本制度、基本保障四個基礎，把握主題化、規範化、時效化、特色化四個原則，實現“組織健全、制度完善、運行規範、活動經常、作用突出”五個目标，不斷增強黨支部的創造力、凝聚力和戰鬥力。公司系統各黨支部認真謀劃，精心組織，狠抓落實，加大宣傳，形成長效機制，确保公司“黨支部建設年”工作落實落地，促進全面從嚴治黨向基層延伸，推動黨支部建設工作全面進步、全面過硬，為公司創建世界一流水電企業提供堅強保障。 “轉作風，提效能”主題實踐活動添動力。為進一步鞏固拓展作風建設成果，馳而不息抓黨支部作風建設，公司本部帶頭，開展深化機關作風建設主題實踐活動。各黨支部紮實開展以學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以及集團公司和公司相關會議精神等内容的教育活動。以“轉作風o提效能”為主題，組織開展專題讨論，公司領導班子成員以普通黨員身份參與各黨支部組織生活會，全體黨員圍繞工作幹勁、工作能力、工作作風内容，通過自己查、群衆提、相互評、集體議等方式深入查擺問題，并結合崗位職責和黨員發展教育、三會一課、黨費收繳、民主評議黨員、按期換屆等基礎建設存在問題和不足，談感受、談認識、談意見建議、談整改措施，為切實抓好機關各黨支部建設，改進工作作風奠定了基礎。 崗位技能平台學習顯實效。公司積極、全面挖潛增效，立足科技研發平台、國内頂尖的水電技能鑒定平台和技能大師、勞模創新工作室三個平台，圍繞生産經營重點難點攻關，深入開展重大科技項目研發、技能競賽和“傳幫帶”活動，培養大批知識型、技能型、創新型職工，全面提升職工隊伍整體素質，不斷激發職工勞動熱情和創造活力。為推進黨務人才隊伍建設，營造學習氛圍，促進崗位成才，瀾滄江公司以黨務技能人才競賽為契機，在基層各單位掀起了黨務知識學習熱潮。各單位通過制作“口袋書”“小手冊”，開展“比武”“練兵”，不斷增強了理論學習的感染力和吸引力。同時，廣泛利用基層黨建及黨風廉政建設宣傳長廊、網頁和雜志等平台載體，加強對習近平新時代中國特色社會主義思想，以及黨建和黨風廉政建設知識的深度宣傳，不斷推動學習貫徹取得實效。
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