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　　在石洞口一廠，如果提到愛崗敬業、勤于鑽研、勇于創新，大家會想到很多人，但如果再加上熱控專業“大拿”，那麼大家都會想到他——電廠熱控專工馬浩。工作多年，馬浩一直緻力于技術攻關和創新改造，曾榮獲集團公司熱工專業首席技師、上海市五一勞動獎章、中國自動化學會優秀熱控工程師等諸多榮譽和稱号。但這些榮譽于馬浩而言似乎不足挂齒，因為在他看來，36歲正是為企業發光發熱的正當年，這才是最值得他驕傲的勳章。

　　小馬的“内八”與“外八”

　　“我要做行業的佼佼者！”工作伊始，馬浩便立下了遠大志向，誓要成為一名業績出色的技術性人才。來到石洞口一廠檢修部這個大家庭後，他秉持着刻苦學習、認真鑽研技術的工作态度，采用“點切入，面鋪開”的方式，認真對待每一個問題。在他的詞典裡，“内八”“外八”形容的不是腳型，而是對自己的嚴格要求：工作内認真幹好八小時、工作外回家再學八小時。就這樣，在一個個檢修項目的錘煉下，他的各項專業技術不斷精進，對系統、模塊、圖紙、施工的掌握也逐漸深刻。

　　這樣的學習習慣和工作韌勁，成就了他紮實的技術功底。2013年，馬浩一舉拿下集團公司技能競賽二等獎，并在2015年被聘為集團公司熱工專業首席技師、内訓師，逐步在集團公司各類熱工競賽中擔任評委。馬浩，這顆熾熱的熱工新星冉冉升起，閃亮而耀眼。

　　“馬大神”的絕活

　　多年的一線工作經驗，使得馬浩練就了一手絕活——能快速、準确推測設備故障原因。在一次機組啟動過程中,高壓旁路閥無法正常開啟，檢查了所有控制參數，都顯示正常，這可急壞了在場的所有人。關鍵時刻，守在監控屏旁的馬浩提出：“是地接線松動！”當即緊固，立馬見效。自此，便傳出了“馬大神”的響亮稱号。但馬浩并沒有因此驕傲，相反他對自己的要求更加嚴格了。

　　2013年，馬浩光榮地成為一名共産黨員，此後在多個重大改造項目中，不斷磨練自己。幾年下來，馬浩主持了多個大型項目改造：26天，完成四号機組DCS升級改造；8個月，完成四台機組超低排放改造熱控項目；全程參與熱網控制系統改造項目，實現每年安全穩定對外供汽超40餘萬噸……馬浩還帶領團隊立下軍令狀——能自己完成的工作，絕不外包！幾個項目下來，不僅為電廠節省費用300餘萬元，所積攢下的經驗和團隊能力，更是無價之寶。

　　2016年初，1号機組增壓風機反複出現調節震蕩問題，并不斷惡化，馬浩暗自下決心，一定要找出“病根”。為了能夠發現問題所在，他頂着三九寒天的刺骨江風，忍着四肢凍僵的透心冰涼，卯着一股勁，在戶外觀察研究，将所有可能的情況逐一羅列、逐一排除，核實并處理了三個隐蔽性故障。于是，“三十多歲高齡”的老機組在“服用”了馬浩的“特效藥”後，“老毛病”竟徹底痊愈了，機組的長周期安全運行又有了新的保障。

　　不服輸、不言敗，這是“馬大神”絕活的修煉真谛。在他的帶領下，10餘項技術難題得到解決。2016年9月7日19時28分，電廠一号機組連續安全運行810天，創造公司系統内火電機組單機連續安全運行最高紀錄。

　　有難題，找“馬老師”

　　“動人以言者，其感不深，動人以行者，其應必速”。 理論深厚、技術紮實、喜歡分享的馬浩，被越來越多人稱為“馬老師”。他身體力行，感染着身邊每一個有志青年。如今，一有難題就找馬浩，已經成為大家的習慣。

　　2011年以來，馬浩多次參與集團公司培訓中心教學工作，不斷奔波在各個需要他的地方。他熱愛跟青年們分享心得，交流技術，探讨疑難。在他的培養下，先後有10名技能人員成長為技師，一批技能人員在各類技能競賽中嶄露頭角。2017年，在首屆全國電力行業青年培訓師教學技能競賽中，馬浩作為集團公司推選的9名參賽選手之一，與來自全國電力行業的51支參賽代表隊、近百名選手同台競技，最終榮獲了三等獎的好成績。

　　為更好地帶動和培育青年人才，石洞口一廠成立了“馬浩首席技師工作室”，開展技術攻關和技能培訓工作。迄今為止，他帶領工作室成員開展了脫硝自啟動邏輯優化等多項疑難雜症的攻關工作，獲集團公司創新優秀成果一等獎、三等獎。同時，他注重成果轉化，參與編寫國家标準；在國家級專業期刊上發表論文9篇，《大頻差條件下一次調頻不合格原因分析及邏輯優化》獲中國發電自動化技術論壇論文三等獎；主持參與6項專利被國家知識産權局受理，其中3項獲得授權。工作室也獲得“上海市職工（技師）創新工作室”、集團公司“基層企業創新工作室”稱号。

　　作為一名青年人，馬浩敢于有夢、勇于追夢、勤于圓夢；作為一名徐海峰的个人主页人，馬浩勇敢擔起“徐海峰的个人主页工匠”的使命，為企業、為自己所熱愛的事業貢獻青春力量。

　　

文：石洞口一廠 施雲峰    攝：鄧嘉磊